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安达卢西亚在公共部门实施了35个小时,并提高了陪产假

2019-06-13 网站地图 :153รอง

安达卢西亚政府今天与CCOO,UGT和CSIF签署了一项协议,通过该协议,安达卢西亚公共部门约270,000名工人每周有效地实施35小时,并将产假和陪产假等同于20 2020年的几周。

该协议今天签署了董事会主席苏珊娜·迪亚斯,该协议还包括从2018年1月1日开始具有追溯效力的1.5%的工资增长,该工资将在7月份的工资单中收到,以及承诺将公共招聘就业率提高到所有部门的替代率100%以上,有些高达108%。

通过这种方式,今年将有3,575个工作岗位获得批准,增加了2018年已宣布的8,326个工作岗位,使2018年至2021年期间的就业人数稳定在40,690个。

根据该协议,理事会和公共职能总表的工会转移了去年3月达成的国家协定,并在国家预算一般批准后实施,尽管速率等一些方面得到了改善。替代和社会措施与调解。

在最后一节中,安达卢西亚通过逐步匹配安达卢西亚公共部门工作人员的产假和陪产假来成为西班牙的领导者,这样另一方父母将在2018年享受五周的带薪和不可转让的假期,这些假期将到达2019年为10周,2020年为20周,将使大约4,000人受益。

在宪法法院于2017年12月强迫委员会撤销这项措施并适用37.5小时,其中2.5小时是以非强制性方式计算后,每周执行35小时。脸。

安达卢西亚也适用国家公共职能的工资协议,从2018年到2020年增加7.25%,因此今年增加1.5%将额外增加0.25%,其中1 7月份由部长理事会批准。

到2019年,公共雇员的工资将在2020年上升2.25%和2%,而这一数额将分别增加0.25%,1%和1.25%的可变额外增长。

(责任编辑:卫斯理)
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