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加拿大快速移民系统明年开放 不再受理六种职业

2019-06-11 网站地图 :26รอง

  中新网12月18日电 据加拿大《世界日报》报道,加拿大联邦移民部“快速信道”(Express Entry)系统将于明年1月1日启动,因信息混乱引发诸多猜测。联邦移民部长亚历山大16日作出解释,包括加拿大经验移民类别(CEC)不再受理的六个职业类别,新系统实施之初仍不会开放。

  早前有移民律师声称,新系统将不限职业类别,但亚历山大明确表示,取消厨师、会计及行政人员等六个职业类别是因为申请积案过多,同时也为吸收更多样化的新移民。新系统落实后,以上职位仍不符合申请资格,但如果积案减少或完全消化,或会考虑重新开放。他建议现阶段有意向递交申请者,可以研究其他200多项符合资格的职业类别。

  他指出,“快速通道”是新的移民审理系统而非移民项目,主要针对甄选方式作出调整。政府明年将继续扩大移民计划,预计可吸收28.5万新移民,较2014年增加2万人,创历史新高。新系统将帮助联邦政府根据就业和经济发展需求从中“择优录取”,认为是有必要且重要的一步。

  亚历山大承认,依靠不同学历、背景、语言条件给分、排位,的确会让透过“快速道”申请者增加竞争,也可能造成部分申请者需轮候一段时间才能收到邀请(invitation)。他表示理解外界的担忧,然而随着审理速度缩短到半年,且扩大移民吸收量,相信问题并不大。

  至于是否有人因此寻求省提名(PNP)或者取得“劳动力市场影响评估”(Labour Market Impact Assessment,LMIA)认可的雇主信(job offer),增加额外600分来确保高排位,甚至可能出现移民申请作弊状况,如符合资格的雇主可高价出售文件来获利。亚历山大表示不排除作假情况的存在,这也是政府一直关注和努力解决的挑战,会加强监管。

  但他表示, LMIA认可的雇主信要求门坎高,其中包括雇主必须公开刊登广告招聘至少30天,并且确定无合适加拿大公民或永久居民可以从事该工作,才可开具雇主信引进海外劳工。联邦政府在审查力度非常严格,一定程度上也限制了出现作弊或者遭滥用的可能。

  他并指出,未来新系统下,持LMIA雇主信进入快速通道“人才库”(pool)的候选人也仅会占其中一小部分,民众不用过分担心“加分”者过多,等候邀请遥遥无期。

  亚历山大还就人力银行(Job Bank)从2015年春季开始推出“配对”(matching)功能作出解释,指其并非甄选程序的一部分,雇主虽然可以从明年春季开始通过人才库挑选适合岗位要求的人才,并发出聘书,但仅对已经获得邀请并进入审批程序的申请者开放,并非面向所有进入人才库的候选人,其功能主要是帮助新移民尽快在本地就业。

(责任编辑:卫斯理)
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